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    2016年10月人员素质测评理论与方法

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    面试的合适时间为

    • A、3到5分钟
    • B、5到10分钟
    • C、10到20分钟
    • D、30到60分钟
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    简述选择面试题目时应注意的问题。


    真正促使评价中心成熟应用的是美国的

    • A、贝尔公司
    • B、微软公司
    • C、可口可乐公司
    • D、电报电话公司

    国家推行领导干部公开选拔的测评方法包括

    • A、资格审查
    • B、笔试
    • C、小组面试
    • D、资历评价
    • E、现场调查

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